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Tags (7) : modèle
Comment conjuguer égalité et croissance ?
15/04/2014
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Société
Les inégalités nuisent gravement à la croissance. C’est ce que Winnie Byanyima, Directrice générale d’Oxfam International, a soutenu face à ses interlocuteurs lors d’un séminaire organisé par le FMI et la Banque mondiale sur le thème « inégalités et croissance ». L’organisme a admis ces dernières...
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Agriculture durable : les multinationales et les petits exploitants peuvent-ils avancer ensemble ?
14/04/2014
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International
La multinationale Unilever a signé le mois dernier un accord avec le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA). Un partenariat public-privé visant à améliorer les conditions de vie des petits exploitants à travers le monde et à favoriser un commerce alimentaire viable. Etabli pour...
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Face à la crise : innovation managériale ou nouvelle vision de l’entreprise ?
25/09/2013
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Economie
« Le management manque de pensée réflexive : il est devenu fonctionnaire. Il accomplit des missions sans âme et sans remords au nom d’un dogme », regrettait Rodolphe Durand en 2009 (1). Cette année-là, les entreprises découvraient que la crise économique et financière qui avait éclaté quelques mois...
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L'entreprise en réseau
27/06/2012
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Economie
Les nouvelles technologies irriguent toutes les dimensions du fonctionnement des entreprises. Leur impact se ressent dans la structure même de la structure des organisations. À cet égard, les entreprises-réseaux sont un pur produit de l’ère de l’information et de la communication. Née dans les...
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L'entreprise matricielle
27/06/2012
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Economie
Décrite par Jay Galbraith dans un article intitulé “Matrix Organization Designs : How to combine functional and project forms” publié dans la revue américaine Business Horizon en 1971, la structure matricielle des organisations constitue le second modèle de référence pour les sciences de gestion....
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L’entreprise hiérarchique
27/06/2012
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Economie
Parmi les quatre modèles classiques d’organisation des entreprises, le plus ancien est certainement le modèle hiérarchique. Attribué au français Henri Fayol, ce modèle d’organisation a un rayonnement international important. Parmi les quatre modèles classiques d’organisation des entreprises, le...
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L'entreprise biologique, ou le sens partagé dans l'action
27/06/2012
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Economie
Fabrice Roth est Professeur des Universités à l’Institut d’Administration des Entreprises de Lyon. Il y est responsable du Master 2 Management des Activités Internationales, et est rattaché au centre Magellan, l’un des plus grands centres européens de recherche en management. Fabrice Roth a par...
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